Qu’est-ce qu’une jeune pousse high tech du 21ᵉ siècle pourrait bien apprendre d’une entreprise d’électroménager née il y a 40 ans aux confins de la Chine ? Et pourtant : l’organisation en micro-entreprises du groupe Haier pourrait bien être une source d’inspiration pour les aspirantes licornes.
Lire la suiteComment j’ai découvert le management RenDanHeYi
Quelques interrogations sur les traditions et les pratiques du management en Occident et comment la découverte de l’approche RenDanHeYi peut y répondre.
Lire la suiteRichard Liu, manager discret mais déterminé
Richard Liu est le fondateur du géant de l’e-commerce JD.com. On peut relever cinq caractéristiques dans son style de management : l’importance accordée au travail et à l’effort, le souci de l’intégrité, le partage de la prospérité, la délégation et le contact avec le terrain.
Lire la suiteAvoir un actionnaire ou un manager chinois, qu’est-ce que ça change ?
Le 23 mars 2022, l’association des diplômés d’HEC Paris organisait une table ronde sur le thème « Avoir un management ou un actionnaire chinois, comment s’y préparer ? »
Lire la suiteHaier : le mythe fondateur d’une destruction créatrice
La révolution managériale chez Haier a commencé par un événement marquant : la destruction méthodique d’un stock de produits défectueux. Mais quelle est la signification profonde de cet épisode ?
Lire la suiteLe style de management de Jack Ma, fondateur d’Alibaba
Pionnier de l’Internet en Chine, Jack Ma a créé sa première startup en 1995. Cet autodidacte du Web s’est révélé par la suite un manager hors pair.
Lire la suiteManagement made in China : pourquoi ce site ?
Découvrez Management made in China, le blog des innovations managériales venues de Chine
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