Découvrez les clés du succès du leader mondial de l’électroménager, Haier, et comment elles peuvent être appliquées dans votre propre entreprise.
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Jack Ma : un retour qui ne date pas d’hier
A Pékin, au Palais du Peuple, tous les regards étaient tournés vers un homme, ce lundi 17 février 2025. « Xi Jinping ? », me direz-vous ? Certes, mais une autre personnalité lui a presque volé la vedette : un certain Jack…
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Le discours qui a brisé la carrière de Jack Ma
Il a suffi d’un discours pour mettre un terme à l’ascension de Jack Ma. Qu’a t-il dit qui a tant déplu ?
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Leader mondial de l’électroménager : Haier ou l’incroyable « remontada » d’une usine condamnée
Le modèle « RenDanHeYi » de Haier invite les dirigeants occidentaux à repenser leurs modèles organisationnels pour favoriser l’autonomie, l’innovation et l’alignement entre les employés et les clients.
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Confucius, nouveau gourou du management chinois au XXIème siècle ?
Les valeurs confucéennes retrouvent une grande vigueur au sein des entreprises chinoises. Le professeur Jiang Fu nous explique la portée ce ce phénomène, le « rushang ».
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La méthode « 6S » chez Haier
Pour transformer une entreprise, rien de tel que de reprendre les méthodes qui ont fait leur preuve, quitte à les adapter, comme Haier avec la méthode 6S.
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Agilité, autonomie, intrapreneuriat, collectif : au-delà du buzz !
Vision éclairante et lucide de Gaëlle Brunetaud coach professionnelle certifiée dont la mission est de déployer les pleins potentiels et la performance au sein des collectifs
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Organisations autonomes : innovation ou mode managériale ?
Qu’est-ce qui différencie un modèle de management réellement novateur comme le rendanheyi d’un simple effet de mode ? A l’occasion de la sortie du livre « Et si on copiait les entreprises chinoises ? », interview avec la chercheuse Suzy Canivenc.
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Comment le modèle Rendanheyi de Haier révolutionne l’industrie : Zhang Ruimin en discussion avec le professeur Felipe Monteiro de l’INSEAD
Qu’est-ce que le talent entrepreneurial et comment le développer ? Quelles seront les prochaines innovations managériales ? Quel héritage Zhang Ruimin pense-t-il laisser à la pensée managériale ?
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Management « libéré » : peut-on s’affranchir du contrôle ?
Entreprise libérée, responsabilisation, holacratie… Les concepts ne manquent pas pour tenter de redonner un sens au travail…et une motivation aux salariés.
Au-delà des mots, comment lutter contre la Grande Démission et la Démission silencieuse ?
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