Tout comprendre sur les jours fériés en Chine en 2026
Lire la suiteAuteur/autrice : Jérôme Delacroix
Diplômé de HEC Paris et de CentraleSupélec, Jérôme Delacroix a démarré sa carrière chez le géant du conseil en management et en organisation Accenture, avant de se tourner vers le marketing, l’écriture et l’entrepreneuriat.
Jérôme Delacroix est allé plus de 12 fois en Chine et apprend le chinois mandarin. Il anime une chaîne YouTube consacrée à l’Internet en Chine.
3’30 pour comprendre 35 ans d’évolution de Haier
Dans cette vidéo pédagogique, retrouvez une frise chronologique animée et illustrée expliquant comment Zhang Ruimin a transformé, en trente-cinq ans, une usine décrépie du fin […]
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Comprendre les salaires minimums en Chine
Origine, évolution et montant des salaires minimums en Chine (2025)
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Jack Ma : un retour qui ne date pas d’hier
A Pékin, au Palais du Peuple, tous les regards étaient tournés vers un homme, ce lundi 17 février 2025. « Xi Jinping ? », me direz-vous ? Certes, mais une autre personnalité lui a presque volé la vedette : un certain Jack…
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Le discours qui a brisé la carrière de Jack Ma
Il a suffi d’un discours pour mettre un terme à l’ascension de Jack Ma. Qu’a t-il dit qui a tant déplu ?
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Leader mondial de l’électroménager : Haier ou l’incroyable « remontada » d’une usine condamnée
Le modèle « RenDanHeYi » de Haier invite les dirigeants occidentaux à repenser leurs modèles organisationnels pour favoriser l’autonomie, l’innovation et l’alignement entre les employés et les clients.
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Confucius, nouveau gourou du management chinois au XXIème siècle ?
Les valeurs confucéennes retrouvent une grande vigueur au sein des entreprises chinoises. Le professeur Jiang Fu nous explique la portée ce ce phénomène, le « rushang ».
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La méthode « 6S » chez Haier
Pour transformer une entreprise, rien de tel que de reprendre les méthodes qui ont fait leur preuve, quitte à les adapter, comme Haier avec la méthode 6S.
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Comment le modèle Rendanheyi de Haier révolutionne l’industrie : Zhang Ruimin en discussion avec le professeur Felipe Monteiro de l’INSEAD
Qu’est-ce que le talent entrepreneurial et comment le développer ? Quelles seront les prochaines innovations managériales ? Quel héritage Zhang Ruimin pense-t-il laisser à la pensée managériale ?
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Management « libéré » : peut-on s’affranchir du contrôle ?
Entreprise libérée, responsabilisation, holacratie… Les concepts ne manquent pas pour tenter de redonner un sens au travail…et une motivation aux salariés.
Au-delà des mots, comment lutter contre la Grande Démission et la Démission silencieuse ?
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