Découvrez les clés du succès du leader mondial de l’électroménager, Haier, et comment elles peuvent être appliquées dans votre propre entreprise.
Lire la suiteLeader mondial de l’électroménager : Haier ou l’incroyable « remontada » d’une usine condamnée
Le modèle « RenDanHeYi » de Haier invite les dirigeants occidentaux à repenser leurs modèles organisationnels pour favoriser l’autonomie, l’innovation et l’alignement entre les employés et les clients.
Lire la suiteConfucius, nouveau gourou du management chinois au XXIème siècle ?
Les valeurs confucéennes retrouvent une grande vigueur au sein des entreprises chinoises. Le professeur Jiang Fu nous explique la portée ce ce phénomène, le « rushang ».
Lire la suiteLa méthode « 6S » chez Haier
Pour transformer une entreprise, rien de tel que de reprendre les méthodes qui ont fait leur preuve, quitte à les adapter, comme Haier avec la méthode 6S.
Lire la suiteAgilité, autonomie, intrapreneuriat, collectif : au-delà du buzz !
Vision éclairante et lucide de Gaëlle Brunetaud coach professionnelle certifiée dont la mission est de déployer les pleins potentiels et la performance au sein des collectifs
Lire la suiteOrganisations autonomes : innovation ou mode managériale ?
Qu’est-ce qui différencie un modèle de management réellement novateur comme le rendanheyi d’un simple effet de mode ? A l’occasion de la sortie du livre « Et si on copiait les entreprises chinoises ? », interview avec la chercheuse Suzy Canivenc.
Lire la suiteComment le modèle Rendanheyi de Haier révolutionne l’industrie : Zhang Ruimin en discussion avec le professeur Felipe Monteiro de l’INSEAD
Qu’est-ce que le talent entrepreneurial et comment le développer ? Quelles seront les prochaines innovations managériales ? Quel héritage Zhang Ruimin pense-t-il laisser à la pensée managériale ?
Lire la suiteManagement « libéré » : peut-on s’affranchir du contrôle ?
Entreprise libérée, responsabilisation, holacratie… Les concepts ne manquent pas pour tenter de redonner un sens au travail…et une motivation aux salariés.
Au-delà des mots, comment lutter contre la Grande Démission et la Démission silencieuse ?
Lire la suiteComment Haier est devenu leader mondial
Redresser une entreprise au bord de la faillite, c’est déjà une prouesse. Mais la transformer en leader mondial de son secteur, c’est le véritable exploit qu’a réalisé Zhang Ruimin grâce à cinq secrets.
Lire la suiteA paraître : « Et si on copiait les entreprises chinoises ? », le livre pour dépasser les idées reçues sur le management à la chinoise
Mise à jour 15 septembre 2023 : le livre est désormais paru et disponible sur Amazon ! Voilà près d’un an que Youssouf et moi […]
Lire la suite